Notre vision

Le Fonds du personnel Post promeut les thématiques sociales, intervient à titre préventif et soutient les collaborateurs qui se trouvent dans une situation sociale et financière critique.

Il porte une attention particulière à la démographie et à la prévoyance ainsi qu’à la numérisation et à la compétitivité des collaborateurs sur le marché du travail.

Notre mission

Le Fonds du Personnel Poste soutient les membres du personnel actif et retraité dont la situation financière et sociale est (ou s`annonce) critique en leur octroyant des contributions de soutiens et des prêts.

Nous nous engageons fortement dans la prévention des problèmes sociaux.

Offres

Contributions de soutien et prêts

Grâce aux contributions de soutien, le Fonds du Personnel Poste participe entre autres aux coûts non couverts des frais de maladie, d‘accident, à la formation des enfants ou à la formation continue des collaborateurs. Pour un désendettement mineur, le Fonds du Personnel Poste peut accorder au personnel actif des prêts à un taux préférentiel. Veuillez adresser vos demandes de contribution de soutien et de prêt à votre service social régional.

058 341 40 50
santeetaffairessociales@poste.ch

Vous trouverez ici un modèle de budget à compléter. Vos données seront traitées de manière confidentielle.

Ne laissez rien au hasard, prenez vos finances en main !

Le Fonds du Personnel Poste aide les collaborateurs de la Poste avec différentes offres et dans différentes phases de vie concernant les thèmes Budget et Prévoyance.

L’objectif de toutes les offres est que vous gériez vos finances de manière autonome. Que ce soit à l’âge de jeune adulte, avant ou pendant la vie de famille ou dans la préparation à la retraite, nous avons une offre appropriée pour vous.

Jugez-en par vous-même!

Budget

Nous proposons gratuitement à tous les collaborateurs de la Poste des cours de conseils en matière de budget. Vous avez l’embarras du choix: souhaitez-vous assister à un cours de courte ou de longue durée? À un cours adapté spécifiquement à votre situation de vie ou à un cours qui indique des informations générales sur la création et l’optimisation du budget du ménage personnel? L’objectif reste fondamentalement le même: découvrez comment optimiser votre budget, où des économies sont possibles et laissez-vous inspirer par des trucs et astuces.

Réservez le cours de votre choix sur conseil-budgetaire.ch (https://conseil-budgetaire.ch/unternehmen/firmenstiftungen.

Vous trouverez davantage d’informations sur le thème des finances ici:

Prévoyance

À partir de quel âge doit-on se pencher sur la prévoyance vieillesse?

Les personnes souhaitant être bien armées pour leur avenir financier devraient réfléchir à la prévoyance vieillesse dès leur jeunesse. Le fonctionnement de la prévoyance vieillesse et les leviers à actionner sont présentés dans cet e-learning et dans cette formation brown bag «Prévoyance vieillesse pour les nuls».

Retraite en vue

Un séminaire du soir interne à la Poste dans lequel les thèmes liés aux assurances sociales pour la retraite à venir sont discutés en détail est à la disposition des collaborateurs de plus de 58 ans. Réservez votre séminaire dans LMS sur PostWeb ou adressez vous à votre supérieur(e) qui vous aidera pour l’inscription.

Vous voulez en savoir plus?

Le liste de liens suivant offre un aperçu des différentes offres et services de conseil sur le thème de la prévoyance vieillesse. Consultez-les, effectuez des comparaisons et sélectionnez l’offre appropriée à vos besoins:

Prestations de conseils

Avantages pour les vacances

Aide aux vacances Reka 

Le Fonds du Personnel attribue aux collaborateurs ayant des enfants ou des membres de leur famille en situation de handicap un montant de CHF 200 pour les vacances. Les demandes concernant cette offre sont déposées via le Conseil social Poste. 

Vacances pour tous 

Le Fonds du Personnel Poste participe à vos prochaines vacances Reka en Suisse en vous offrant un rabais de 15%. 

Pour bénéficier de l’offre, veuillez suivre les instructions ci-après:     

Ouvrir www.reka.ch 
Saisir le code promotionnel sous la fenêtre de recherche 
Le code promotionnel s’appelle « POST-FERIEN-102 » 
Important: Le code promotionnel doit impérativement être indiqué lors du processus de comptabilisation. Après la clôture de la réservation, le rabais ne peut plus être validé rétroactivement. 
Sélectionner le prix de base avec l’offre de la Poste « Employés Poste ». Le rabais est pris en compte et s’applique au prix du logement et non pas aux prestations complémentaires. 
Saisir le numéro personnel ou le numéro AVS dans le champ « Souhaits et Suggestions ». Le rabais de 15% est ainsi garanti.